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Titre
Text copied to clipboard!Responsable de Quart
Description
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Nous recherchons un Responsable de Quart motivé et compétent pour superviser et coordonner les activités d'une équipe pendant un quart de travail. Ce rôle est essentiel pour garantir que les opérations se déroulent de manière fluide, efficace et en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. En tant que Responsable de Quart, vous serez chargé de gérer les ressources humaines et matérielles, de résoudre les problèmes opérationnels et de veiller à ce que les objectifs de performance soient atteints. Vous jouerez également un rôle clé dans la communication entre les équipes et la direction, en assurant une transition harmonieuse entre les quarts. Ce poste exige d'excellentes compétences en leadership, en résolution de problèmes et en gestion du temps. Si vous êtes passionné par la gestion d'équipe et que vous avez une expérience dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les activités quotidiennes de l'équipe pendant le quart de travail.
- Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures opérationnelles.
- Gérer les ressources humaines et matérielles pour optimiser la productivité.
- Résoudre les problèmes opérationnels en temps réel.
- Former et encadrer les membres de l'équipe pour améliorer leurs performances.
- Communiquer les objectifs et les attentes aux membres de l'équipe.
- Rédiger des rapports sur les performances et les incidents du quart.
- Assurer une transition fluide entre les quarts de travail.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en gestion d'équipe ou en supervision.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
- Connaissance des normes de sécurité et des procédures opérationnelles.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression.
- Flexibilité pour travailler en horaires décalés ou en rotation.
- Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, logiciels de gestion).
- Diplôme ou certification en gestion ou dans un domaine connexe (souhaité).
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez résolu un problème opérationnel complexe ?
- Comment motivez-vous une équipe pour atteindre ses objectifs ?
- Avez-vous déjà travaillé dans un environnement avec des quarts de travail ?
- Comment gérez-vous les conflits entre les membres de votre équipe ?
- Quelles mesures prenez-vous pour garantir la sécurité sur le lieu de travail ?
